Myrkyllisen työympäristön syytösten purkaminen Glitch-tuotantoa vastaan

Suuri Internetissä

Glitch Productionsa on syytetty ääninäyttelijän irtisanomisesta jämäkästi, mikä on johtanut lisäsyytösten puhkeamiseen studiota vastaan ​​ja jättäen monet fanit hämmentyneeksi siitä, mitkä ovat totta vai tarua.

Glitch on tietokoneanimaatiostudio, joka on erikoistunut animoitujen verkkosarjojen luomiseen. Yrityksen perustivat kaksi veljestä, Luke ja Kevin Lerdwichagul. Luke oli vain 11-vuotias, kun hän loi ensimmäisen verkkosarjansa, SMG4 , joka tuottaa usein popkulttuuriparodioita käyttäen materiaalia ja hahmoja Nintendon Mario-franchisingista. Verkkosarja laajeni pian sisältämään alkuperäisiä hahmoja, kuten Tari ja Meggy. Lopulta Kevin aloitti työskentelyn kanavalla kokopäiväisesti auttaen Lukea vapautumaan Meta Runner . Sarja sai rahoitusta Crunchyrollilta ja AMD:ltä, ja se kokosi pian pienet ääninäyttelijät.

Celeste Notley-Smith valittiin Tarin päärooliin, kyborgityttöksi, jolla on valta taitua videopeleihin. Sarjaa uusittiin kolmeksi kaudeksi, jolloin Glitch tuotti lopulta lisää hyvin vastaanotettuja sarjoja, mukaan lukien Murhadronit ja Hämmästyttävä digitaalinen sirkus . Yhtiö on kuitenkin viime aikoina joutunut kiistoihin työntekijöiden väitetystä huonosta kohtelusta.



Glitch Productionsia vastaan ​​esitetyt syytökset selitettiin

Glitch Productionsia koskeva kiista alkoi, kun Notley-Smith esitti syytökset siitä, kuinka hänet oli muotoiltu uudelleen. Menestyksen jälkeen Meta Runner , Tarista oli tarkoitus tulla kokoääninen hahmo SMG4 . Kuitenkin a video lähetetty osoitteeseen SMG4 helmikuun 24 päivänä mainitsi Tarin ääninäyttelijänä Lottie Bournen. Äänen uudelleenlaatoinnit eivät ole harvinaisia ​​alalla, mutta kun keskustelua ja spekulaatioita syntyi uudelleenlaadinnan syystä, Notley-Smith selitti tapahtuneen.

milloin seuraava keskiviikon kausi ilmestyy

Notley-Smithin mukaan hänelle ei ilmoitettu, että hänen rooliaan muotoiltiin uudelleen. Hän sai selville, että Bourne korvasi hänet samaan aikaan kuin katsojat tekivät julkaisun SMG4 video.

Useita päiviä myöhemmin Notley-Smith julkaisi pidemmän lausunnon asiasta. Hän selitti, että saatuaan selville, että hänet oli muotoiltu uudelleen, hän otti yhteyttä Lukeen ja Keviniin ja kysyi, miksi hänet äkillisesti poistettiin roolistaan ​​ilman, että hän oli ottanut yhteyttä tiimiin. Hänen mukaansa Luke vastasi hyvin lyhyellä ja kelpaamattomalla selityksellä, lähinnä sanoen: Kiitos kaikesta, ja anteeksi, ettemme kertoneet sinulle. Lisäkysymyksiin ei saatu vastausta, joten Notley-Smith otti yhteyttä Glitchin toimitusjohtajaan Jasmine Yangiin.

Aluksi Yang väitti, ettei hänellä ollut osallisuutta uudelleenlaatimiseen. Myöhemmin hän kuitenkin perääntyi ja väitti, että se oli hänen syytään ja että hän jotenkin unohti ottaa yhteyttä hänen sijaiseensa olevaan Notley-Smithiin. Kun Notley-Smith tiedusteli, miksi hänet korvattiin, hänelle kerrottiin vain, että he tarvitsivat näyttelijää, joka oli helpompi saada. Tämä hämmensi ääninäyttelijää entisestään, koska hän selitti, ettei hän ollut koskaan ohittanut määräaikaa tai ollut aiemmin poissa. Kukaan Glitchistä ei voinut mainita konkreettisia todisteita siitä, ettei hän ollut helposti saatavilla. Notley-Smith varmisti myös käsittelevänsä väärää kertomusta, jonka mukaan hän oli eronnut roolista äitinä olemisen vuoksi, ja tyrmäsi tämän oletuksen takapajuisen ja tuhoisan ajattelun.

Notley-Smithin lausunto aiheutti vastalauseen Glitch Productionsia vastaan, koska tämä ei ole hyväksyttävä tapa muotoilla yrityksen pitkäaikainen työntekijä uudelleen. Se voisi myös luokitella työpaikalla tapahtuvaksi syrjinnäksi, jos johto todella korvaisi hänet, koska he olettivat, puhumatta hänelle, että äitiys tekisi hänestä poissa. Robyn Barry-Cotter, osa AnimeAmerican takana olevaa tiimiä, ilmoitti eroavansa välittömästi. SMG4 rooli SMG2:na syytösten yli.

Pian Notley-Smithin lausunnon jälkeen Reddit-käyttäjä, joka väitti olevansa Glitchin entinen työntekijä, lähetti viestin koota kaikki entisten työntekijöiden syytökset ovat tehneet Glitch Productionsista. Viesti sisältää linkin yrityksen sivuille Lasiovi arvostelut. Kahdeksasta arvostelusta yrityksellä on 1,3 tähteä viidestä, ja useimmat arvostelut väittävät huonoa hallintoa, tiukkoja aikatauluja, epärealistisia määräaikoja ja etenemismahdollisuuksien puuttumista. AnimeAmerica on myös jakanut anonyymien entisten työntekijöiden lausuntoja yrityksen huonosta työympäristöstä.

Eräs työntekijä varoitti, että Glitchin lupaukset olla animaatioalan pioneereja ovat kaikki vain PR-puhetta ja että se ei ole hyvä ympäristö amatöörianimaattorille. Useat entiset työntekijät ovat ilmoittaneet, että Lasiovi arvostelut ovat uskottavia ja kuvasivat heidän kokemuksiaan crunch timesta ja mikrohallinnosta toimitusjohtajilta. Eräällä erityisen huolestuttavalla tilillä animaattoreiden odotettiin tekevän jatkuvasti palkattomia ylitöitä ja joidenkin jopa yöpyvän mahdottomien määräaikojen noudattamiseksi. Useimmat syytökset tunnistivat Kevinin animaattoreiden murtumispisteeseensä ja myrkyllisen työympäristön edistäjäksi.

Glitchin toimitusjohtaja vastaa syytöksiin

Glitchin toinen toimitusjohtaja Kevin antoi lausunnon vastauksena kaikkiin syytöksiin. Hän selitti, että Glitch aloitettiin hänen ja hänen veljensä makuuhuoneesta, ja myönsi, että heiltä puuttui kokemusta, kun he muodostivat ensimmäisen animaattoritiiminsä, mikä johti huonoon johtamiseen ja vaikeuksiin työntekijöille.

Kevin pahoitteli näitä huonoja varhaisia ​​kokemuksia, mutta jatkoi väittäneensä, että hän oli asettanut ensisijaiseksi tavoitteekseen johtamisen parantamisen ja palkkaamalla uuden tiimin huolehtimaan yrityksestä. Hän kiisti myös syytökset ylityöstä ja murskaajasta ja totesi, että työntekijöiden määräaikoja lykättiin rutiininomaisesti. Hän pyysi myös käyttäjiä pidättymään häiritsemästä häntä ja hänen tiimiään verkossa.

Monet huomasivat kuitenkin, että lausunnossa ei mainittu Notley-Smithin tilannetta. Vaikka jotkut käyttäjät ovat edelleen kyselleet hänen uudelleenlaadinnastaan, Glitch ei ole antanut julkisia lausuntoja tai anteeksipyyntöjä. Useimmat käyttäjät näyttivät hyväksyvän Kevinin lausunnon ja anteeksipyynnön nimenomaan, ja keskustelut kiistasta ovat suurelta osin hiipuneet. Kuten AnimeAmerica huomautti, on kiitettävää, että Glitch on parantanut ympäristöään uusille työntekijöille, mutta se ei välttämättä poista kaikkea Notley-Smithin ja muiden animaattoreiden väitettyä kokemaa huonoa kohtelua.

Notley-Smithin korvaamisesta ja lisäsyytösten paikkansapitävyydestä on edelleen viipyviä kysymyksiä, jotka antavat kuvan myrkyllisestä työympäristöstä, joka on kaukana huonosta johtamisesta ja kokemattomuudesta. Aika näyttää, onko Glitch Productionsin anteeksipyyntö ja sen ilmaistu halu parantaa uusien työntekijöiden kokemuksia aitoa.

(suositeltu kuva: Glitch Productions)